IT人材ラボ「就活アドバイスとオヤカク」のアンケート調査を実施、子どもの就活に ...IT人材ラボIT人材ラボニュース～ ビースタイルが運営する、主婦に特化した人材サービス「しゅふJOB」の調査機関・しゅふJOB総研は、働く主婦層を対象に実施した「就活アドバイスとオヤカク」をテーマにしたアンケート調査の結果を、5月7日に発表した。内定者の親に入社承諾をとる企業は悪い印象を持たれやすい - 週刊 ...週刊アスキーall 2 news articles » Read more http: …

IT人材ラボ「新卒採用動画の必要性に関する就活生アンケート調査」を実施、約8割が採用動画で志望度上昇―プルークスIT人材ラボこの調査は近年、採用活動での利用が進んでいる動画が、採用活動に与える効果や影響度を可視化することを目的として、3月9日～4月6日の期間に実施された。 就活生に対して、採用動画の視聴経験があるかを尋ねたところ、50％以上（168名）が「ある」と回答。さらに、視聴経験のある就活生に、採用動画をどこで見 ...就職活動中の学生、約8割が採用動画で志望度上昇。就活時間削減のために動画を望む就活 …

IT人材ラボ「新卒採用動画の必要性に関する就活生アンケート調査」を実施、約8割 ...IT人材ラボIT人材ラボニュース～ プルークスは、2018卒・2019卒の就職活動を行っている、または終了した学生（以下、就活生）332名を対象に、「新卒採用動画の必要性に関する就活生アンケート調査」を実施した。調査結果からは、企業の採用活動において動画の有用性が示されたほか、就活生の閲覧場所・手段なども ...[ニュース]就職活動中の学生、約8割が採用動画で志望度上昇。就活時間 ...日本の人事部 (プレスリリース)就職 …

企業採用担当者が参加するグループディスカッションイベント「就活Dive ...ニコニコニュース広告・PR・デジタル・IT業界の就活・就職サイト「シンアド就活（https://syn-ad.com/2019/）」を運営する株式会社ホールハート（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：小野進一、以下「ホールハート」）は、就活Dive!!…and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQj …

IT人材ラボ他社と迷っている就活生に入社してもらうための6つの鉄則IT人材ラボ他社と迷っている学生は、フラットに比較したいものである。日本の大手企業になってくると、新卒採用に出てくるのはエース級でかつ新卒からずっと会社に残っている人たちだろう。ベンチャー企業だと、逆に中途採用組ばかりだと思うが。 就活生の「比較したい」という要望に応えるには、転職組と会わせてみるのがよい。比較 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg …

【就活】参加資格は「SNSフォロワー1000人以上」であること…「インスタ ...Pouch［ポーチ］突然ですが、皆さんはインスタグラムやツイッターのフォロワー、何人ぐらいいますか？ 今の時代、多くのフォロワーを持つ人はインフルエンサーとしてもてはやされたりす …参加資格はSNSのフォロワー1000人以上「インスタ就活」とはlivedoorall 10 news articles » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R …

翔泳社 (プレスリリース) (ブログ)就活の取り組みが遅れた人たちの採用をとりこぼさないようにしよう翔泳社 (プレスリリース) (ブログ)他には、サークル活動に熱心になりすぎて就職活動にあまり打ち込んでいなかった学生も、就活出遅れ組に該当する。特に、学園祭の運営スタッフをやっている人たちは、年内は学園祭の運営に非常に熱中し、就職活動の準備は後回しになっている。各大学、特に有名大学になると学園祭の規模も大きく、リーダーシッ ... Read more http://news.google.com/news/u …

翔泳社 (プレスリリース) (ブログ)リブセンスの「就活会議」が成功報酬型採用サービス「就活会議Recruiting」を提供開始翔泳社 (プレスリリース) (ブログ)就活会議」は、従業員・元従業員による200万件の企業に関する口コミと、就活生選考やインターン体験など2万6000件の就活に関する口コミを掲載するサイト。仕事のやりがいやワークライフバランスなどに関して、生の情報を取得できる。 「就活会議Recruiting」は、就活会議の口コミページ内に求人情報を掲載できる成功報 ...就活クチコミサイト初！成 …

翔泳社 (プレスリリース) (ブログ)リブセンスの「就活会議」が成功報酬型採用サービス「就活会議 ...翔泳社 (プレスリリース) (ブログ)IT人材ラボニュース～ リブセンスは、同社が運営する新卒就活生向けサービス「就活会議」において、成功報酬型採用サービス「就活会議Recruiting」の提供を12月27日に開始した。就活会議に蓄積された就活生や従業員・元従業員が登録した企業、インターンシップなどの情報を活かす。就活クチコミサイト初！成功報酬型採用サービス「就活会議Recruiting」を ...San …

就活前に派遣就業を体験、専門コンサルタントによるフォローや評価も―パーソルテンプスタッフ「はたまな」翔泳社 (プレスリリース) (ブログ)そのため職業理解が進まず、インターンシップに参加しても自己理解が深まらないまま就職活動を迎える学生も少なくないという。 そこで、同社は学生に実践的な就業体験を積んでもらうためのサービスを開始。同社によると、従来のインターンシップと異なり、仕事への取組み姿勢や適性に対する客観的な評価を通して自 ... Read more http://news.google.com/new …